採用情報 | 株式会社ディーセントコーハ

“大きな会社”ではなく、“大きく成長できる場所”を選ぶあなたへ。

Decent Koohaは、考えて終わらせず、自ら動くことで現場に変化を生むコンサルティングファームです。
戦略だけで終わらせない――そんな思いを共にする仲間を求めています。

「このままで、本当に成長できるのか？」

前職では、提案営業や接客をしていた。
言われた通りに動くだけじゃなく、相手の気持ちやニーズをくみ取って、
「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考え、提案してきた。

周りからも「気が利くね」と言われたし、仕事は嫌いじゃなかった。
でも、どこかで感じていた。
「このまま同じことを続けていて、本当に自分は成長できるのか？」
もっと広く、もっと深く、ビジネスを理解したい。
“その場しのぎ”ではない、本質的な提案ができるようになりたい――。

大手でもスタートアップでもない、「第三の選択肢」

キャリアについて考えたとき、
よく目に入るのは大手企業への転職や、有名企業のコンサル職、話題のスタートアップ。
でも、どこかで感じる違和感。
「組織の一部」になるために転職したいわけじゃない。
自分の頭で考え、自分の責任で動き、価値を出せる人になりたい。

Decent Koohaは、まさにその“あり方”を体現している会社。

ここでは、クライアントの課題に対して、
構想から実行まで、一貫して伴走する。
戦略を描いて終わりではなく、現場で汗をかくことにこそ価値があると本気で信じている。

「まだ自信がないけど、挑戦してみたい」――そんな気持ちが出発点でも、大丈夫です。

本質に向き合う実践知

成長を支える文化

「できること」より、「できるようになりたい」という意志を重視します。
私たちは、今のスキルよりも、
「行動する力」や「成長したい気持ち」に投資します。

以下のような方を歓迎します

人と丁寧に向き合う姿勢
「自分ごと」として動ける主体性
相手の期待を超える提案を考え抜く姿勢
小さなことにも手を抜かない誠実さと責任感

数字にコミットした働き方

スキルは後からでいい。動ける人は、ここで必ず伸びます。

キャリアアップ｜“ゼロから”を、“武器ある自分”に変える成長ステップ

Decent Koohaでは、入社直後からプロジェクトに入り、実践を通じて力を伸ばしていきます。未経験でも挑戦できる設計になっており、段階的にスキルと視野を広げていける環境です。

プロジェクトのサポートとして、調査・設計・提案・実行に関わる先輩とチームで進める中で、考え抜く力・提案の型を習得顧客との会話や打ち合わせにも同席。課題の“リアル”を肌で感じる

自らフロントに立ち、提案・設計・改善を主導新規事業や採用戦略など、複数の分野で経験値を積む提案だけでなく、制作や運用も自ら動くことで「構想力×実行力」を両立

複数案件を統括・推進し、クライアントとの長期的な信頼関係を築く若手メンバーの育成やプロジェクト設計にも携わる自らの関心・強みを軸に、「事業づくり」「チームづくり」「自社の仕組み化」に挑戦

私たちのオフィスは、立場に関係なくアイデアが飛び交う「共創空間」。
集中・対話・創造を切り替えながら、プロジェクトを前に進めています。

専用オフィスとコワーキングスペースを組み合わせて利用できるため、
集中したいとき、チームで議論したいとき、気分を変えて作業したいときなど、

目的や気分に応じて最適な環境を選ぶことができます。
一人でじっくり考える時間も、メンバーと壁打ちする時間も、自由にデザインできる。

それが、Decent Koohaの“働き方”です。
“どこで働くか”を自分で選べる柔軟な環境が、よりよい思考と対話を生む起点になります。

職種	役割・内容
コンサルタント（アソシエイト〜）	新規事業／採用支援／組織改革等の企画〜実行支援／仮説構築・資料作成・定例運営など

「ちょっと気になる」からでOK。カジュアル面談も歓迎しています。